presentación
programa financiado por la Unión Europea – Next Generation EU
Programa
· 300h que se impartirá por docentes acreditados según los horarios programados.
· Compromiso de contratación de al menos el 40% para los alumnos que finalicen la formación.
· No podrán participar en las acciones formativas con compromiso de contratación aquellas personas que, no figuren como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo.
Requisitos
Es necesario estar inscrito en los Servicios Públicos de empleo (SEPE)
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
· Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente
· Título de Bachiller o equivalente
· Título de Técnico Superior (FP Grado superior) o equivalente
· Certificado de profesionalidad de nivel 3
· Título de Grado o equivalente
· Título de Postgrado (Máster) o equivalente
· NO NECESARIA EXPERIENCIA
· Proceso de preselección previo a la formación con la empresa DQS para acceder a la formación.
Módulos y contenidos
MÓDULO DE FORMACIÓN I
Visión general y arquitectura Microsoft ERP Dynamics 365
(LCS)
OBJETIVO
Introducción y conceptos para saber instalar, configurar el software y desplegar el entorno
Microsoft ERP Dynamics 365 (LCS).
DURACIÓN TOTAL: 30 horas
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Introducción en el entorno de trabajo DYNAMICS 365.
- La herramienta Microsoft Dynamics 365 (LCS).
- Instalación y configuración.
- Características generales del sistema Microsoft Dynamics 365 (LCS).
- Elementos de arquitectura Local/Nube
Habilidades de gestión, personales y sociales
- Demostración de actitudes responsables en la instalación de solucionespersonalizadas.
- Interés por la implicación en la instalación, configuración, adaptación e integración
MÓDULO DE FORMACIÓN II
Herramientas de desarrollo y Elementos del AOT (Árbol de objetos de la aplicación).
OBJETIVO
Conocer los procedimientos, entornos y funcionalidades de las herramientas necesarias para el
desarrollo en X++ con el lenguaje específico del ERP usando los objetos tipo y conociendo las
excepciones de código.
DURACIÓN TOTAL: 70 horas
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Visión general y procedimientos habituales de cada uno de los módulos del ERP/CRM
- Conocer el entorno y funcionalidades de cada módulo.
- Uso de las herramientas de desarrollo:
• Ambiente
• Visual Studio: descripción general
• Visual Studio: control de versiones
• SYSOP, RSAT
- Aplicación de los elementos AOT: Modelo / Paquete / Referencias; Espacios de trabajo;
Formularios; Extensiones; Etiqueta
Habilidades de gestión, personales y sociales
- Capacidad para analizar las especificaciones de cada módulo
- Capacidad para analizar los requerimientos y necesidades del negocio
- Desarrollo de una actitud positiva y de mejora continua en la parametrización y
Funcionalidad
MÓDULO DE FORMACIÓN III
Desarrollo del código (X++)
OBJETIVO
Dar a conocer el proceso de desarrollo del código (X++) con el lenguaje específico del ERP usando
los objetos tipo, conociendo las excepciones de código y configurar la interfaz, la seguridad y los
tipos de datos y objetos para dominar el desarrollo de la arquitectura.
DURACIÓN TOTAL: 65 horas
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Definir la arquitectura de la solución.
- Conocimiento de los diferentes tipos de datos y objetos.
- La interfaz y sus objetos.
- Cómo acceder a las bases de datos de la aplicación.
- El control de excepciones en el código.
- Conocer la configuración de la seguridad.
- Desarrollo del código en X++: Componentes, CLR, Extensiones y controladores de
eventos/suscripción
Habilidades de gestión, personales y sociales
- Demostración de actitudes responsables en el desarrollo más básico de soluciones para
apoyar funciones empresariales y cumplir con los objetivos del proyecto, los requisitos de cliente
y los objetivos de la empresa.
- Demostración de una actitud crítica y autocrítica en la gestión de datos y el desarrollo
básico del software.
- Concienciación de la importancia de un compromiso ético, de privacidad y seguridad de los
datos de negocio
MÓDULO DE FORMACIÓN iv
Pruebas del código (X++) y reportes ERP Dynamics 365
OBJETIVO
Realización de pruebas (Testing) del código (X++) lenguaje específico del ERP/CRM y desarrollo
de informes con reporting services en F&O (ERP)
DURACIÓN TOTAL: 65 horas
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- El control de la seguridad en la aplicación
- Realización de testing y pruebas de código: Componentes; CLR; Extensiones; Controladores
de eventos.
- Control y funcionamiento de los Servicios de Informes: SSRS; BYOD; Informes electrónicos.
Habilidades de gestión, personales y sociales
- Demostración de una actitud de colaboración en el desarrollo eficaz de la solución.
- Demostración de una actitud de colaboración en el desarrollo de propuestas eficaces y de valor
para el negocio.
MÓDULO DE FORMACIÓN v
Seguridad y rendimiento e Integraciones
OBJETIVO
Conocer la configuración y desarrollo de seguridad y herramientas de rendimiento los objetos
para trabajar con los datos y los formularios, así como la integración de la solución con otras
aplicaciones.
DURACIÓN TOTAL: 65 horas
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas
- Conocimiento de las herramientas para trabajar con los datos.
- Objetos formularios avanzados.
- Seguridad y rendimiento: Rol, política, XDS
- Herramientas de rendimiento
- La integración con otras aplicaciones: Entidades de datos; Gestión de datos; Automatización
de energía
Habilidades de gestión, personales y sociales
- Demostración de actitudes responsables en el desarrollo avanzado de soluciones para
apoyar funciones empresariales y cumplir con los objetivos del proyecto, los requisitos de
cliente y los objetivos de la empresa.
- Demostración de una actitud crítica y autocrítica en la gestión de datos y el desarrollo
avanzado del software.
- Desarrollo de una actitud positiva y de mejora continua con el fin de sugerir la
implementación de un nuevo ERP/CRM
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