SOLICItud
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Formación con compromiso de contratación
Los programas de formación con compromiso de contratación están dirigidos a nuestros alumnos y personas en búsqueda activa o mejora de empleo con el fin de ayudarles en el proceso de incorporación laboral.
Todos los programas de formación con compromiso de contratación están subvencionados total o parcialmente.
PROGRAMAS DE GESTIÓN DE TALENTO
Los programas de gestión de talento se desarrollan a medida en base a las necesidades de cada empresa que necesita incorporar perfiles profesionales digitales, técnicos u otros que requieran una formación específica antes de acceder al puesto de trabajo.
Colaborando conjuntamente desde el inicio, en el proceso de preselección, elaboración del programa, planificación, ejecución, evaluación y memoria del mismo. Así como justificación si corresponde a una resolución favorable de convocatoria pública.
FORMACIÓN PARA EMPRESAS Y PROFESIONALES
Los programas de formación para empresas y profesionales están compuestos por un amplio portfolio de 3.000 cursos, unidades formativas, especialidades y Máster en todas las áreas y tecnologías.
Permiten adaptarse a profesionales en activo o en desempleo a través de las modalidades de formación y metodologías didácticas. Así como programas formativos ad hoc, estudiados, evaluados o pilotados antes de su ejecución global.
Homologados para oposiciones, concursos o preparación de exámenes.
CURSOS CON TÍTULOS Y CRÉDITOS UNIVERSITARIOS ECT
Institute of Talent Management cuenta con un total de 1.000 cursos
temáticos y especialidades con TÍTULOS Y CRÉDITOS UNIVERSITARIOS
ECTS.
Las titulaciones permiten a los alumnos contar con créditos para convalidaciones, oposiciones, exámenes oficiales o concursos, entre otros.
En colaboración con Agrupación Vértice y la Universidad Antonio de Nebrija disponemos de un amplio portfolio en múltiples áreas y tecnologías; Informática y comunicaciones, gestión de proyectos, diseño industrial, hostelería, turismo, idiomas, administración pública...
Combinamos también Títulos Universitarios con la digitalización, u otras áreas con nuestros programas de Talento o packs de especialidades para aumentar el valor global de la capacitación y la empleabilidad.
Catálogo de cursos créditos universitarios ECT.
Institute of talent management
C/José Espelius, 9
28011 Madrid
Tel. 911033260
info@institutotm.es
INSTITUTE OF TALENT MANAGEMENT
Surge como un proyecto para la incorporación de Talento cercano a la transformación digital y profesiones tecnológicas, y, en consecuencia, tenemos como misión ayudar a nuestros alumnos acercándolos a empresas que necesitan incorporar talento afín a sus competencias y cualificaciones profesionales. Puesta en marcha en 2017, por profesionales con destacada experiencia en el sector de la formación; de larga trayectoria en el sector educativo en las principales compañías que ofrecen servicios a empresas para la incorporación de Talento.
Su fundadora, Ana Ocaña, aporta el Expertise en estos programas tras la experiencia a lo largo de casi 10 años en el desarrollo y ejecución de programas de formación privada y subvencionada con compromiso de contratación en escuelas de formación. (Programas para Microsoft, Sage, SopraSteria, Concatel, Dominion, Aitana, Innova, Tecnocom, entre otros muchos).
Gracias a las asociaciones, organismos públicos y a sus patrocinadores han consolidado este nuevo Instituto de Talento para capacitar a profesionales junior y senior en las nuevas competencias tecnológicas antes de incorporarse al puesto de trabajo. Todos los programas de capacitación del Instituto TM están asociados a programas de formación con compromiso de contratación tanto a nivel privado como subvencionado.
Cuentan con las últimas herramientas para una metodología didáctica avanzada en entornos técnicos y los candidatos/as adquieren los conocimientos de los programas formativos a través de la combinación de las distintas modalidades y metodologías Didácticas, así como herramientas online.
Nuestro Programa
Talento
Los Programas de Talento de Instituto TM nacen con el fin de colaborar con empresas que necesitan perfiles profesionales en áreas afines al crecimiento del mercado actual; asimismo, aportan un acceso más próximo y flexible a los alumnos, colaborando en su inserción laboral.
Todas las iniciativas privadas o subvencionadas están dirigidas a la incorporación de candidatos y, por tanto, a la educación y el estudio necesario antes de entrar en el puesto laboral. estas propuestas para el desarrollo de talento se inician en gran medida gracias a los patrocinadores como SAGE entre otros y junto a sus Business Partners o empresas privadas con la finalidad de que profesionales en desempleo o inquietud de mejora laboral se incorporaren a los futuros puestos laborables.
Todas las iniciativas privadas o subvencionadas están dirigidas a la incorporación de candidatos y, por tanto, a la educación y el estudio necesario antes de entrar en el puesto laboral. estas propuestas para el desarrollo de talento se inician en gran medida gracias a los patrocinadores como SAGE entre otros y junto a sus Business Partners o empresas privadas con la finalidad de que profesionales en desempleo o inquietud de mejora laboral se incorporaren a los futuros puestos laborables.
Los Masters o Packs especializados de larga duración con compromiso de contratación que forman parte de los programas de talento consisten en ayudas económicas a los alumnos para la formación y que los patrocinadores de manera privada subvencionan, o bien, desde Las administraciones o entidades públicas estatales o autonómica que ofrecen a las empresas estas subvenciones asociadas a la empleabilidad.
Institute of Talent Management gestiona los programas de formación con compromiso de contratación para los estudiantes y profesionales a través de un proceso de preselección que valora su cv y se remite a las empresas para que valoren su cualificaciones y conocimientos acordes a cada programa de formación. a su vez proporciona otras unidades formativas subvencionadas solicitadas por los Business Partners para optimizar de manera más amplia los perfiles curriculares de los candidatos potenciales en su proceso de selección. no es necesaria experiencia, ni hay limitación de edad.
Una vez el candidato se matricula en el Programa de Talento, accede a más entrevistas laborables y a masters especializados subvencionados con compromiso de contratación, adquiriendo el compromiso de terminar la formación para completar las competencias solicitadas. ya que sólo si la evaluación es apta y favorable puede ser contratado.
Valores que aporta Institute of Talent Management a los candidatos:
· Formación subvencionada total o parcialmente con compromiso de contratación.
· Entrevistas personales, telefónicas o virtuales de selección con empresas antes, durante y después de acceder al Máster o packs especializados de larga duración.
· Formación Blended que combina la modalidad presencial + online + virtual + tutorías.
· Horario programado y libre que permite conciliar con vida social y/o laboral.
· Account manager personal a su disposición.
· Asesoramiento e intermediación para superar las entrevistas laborales.
· Formación en habilidades profesionales, destrezas idiomas o TIC subvencionada parcialmente por Intitute of Talent Management.
SELECCIóN
Pasarás por el proceso de selección por los responsables de la empresa.
Formación
Un programa de formación total o parcialmente subvencionado.
Contratación
Los seleccionados iniciarán su actividad laboral en la empresa.
formación instituto tm
programas de talento
Gracias a la comunidad SAP University Alliances, de la que actualmente somos miembros, para ayudar a mejorar la vida de nuestros estudiantes en estos tiempos tan difíciles, brindamos acceso gratuito, sin ningún coste, a todos nuestros alumnos matriculados en cualquier formación/aréa/disciplina/tecnología.
Le animamos a que disfrute de esta oportunidad única que está disponible hasta el 22 de junio.
CONTENIDOS FORMATIVOS A LOS QUE PUEDE ACCEDER GRATUITAMENTE CADA ALUMNO/A MATRICULADO EN INSTITUTTO TM
• Contenido de habilitación como se describe en las Jornadas de aprendizaje.
SAP S / 4HANA Ámbito de aplicación y procesos empresariales
SAP S / 4HANA Descripción general (S4H00)
Procesos empresariales integrados en SAP S / 4HANA (TS410)
SAP S / 4HANA Cloud - Finanzas
SAP S / 4HANA Cloud Conceptos básicos de incorporación (S4C01)
Implementación de SAP S / 4HANA Cloud - Finanzas (S4C30)
Introducción a recursos humanos
SAP SuccessFactors Employee Central
Introducción a SAP SuccessFactors Academy (THR80)
SAP SuccessFactors Employee Central Academy (THR81)
Introducción a tablas y modelos de bases de datos
SAP HANA Introducción (HA100)
SAP HANA 2.0 SPS04 - Modelado (HA300)
SAP HANA 2.0 SPS03 - Modelado avanzado (HA301)
• Sistemas de entrenamiento (licencia formativa oficial SAP) sin coste adicional
• Un intento de examen sin coste adicional para la Certificación Global SAP
Solo para estudiantes matriculados en INSTITUTO TM miembro de SAP University Alliances.
formación instituto tm
Pack especialidades en promoción
Desarrollo Full Stack
Curso Presencial Virtual + Online
140 Horas
140 Horas
Adquirir las herramientas necesarias para la creación de sitios visualmente atractivos, funcionales y adaptables a distintos dispositivos.
Incorporen conocimientos de HTML5 y CSS3.
Logren realizar el maqueteo de un sitio utilizando elementos semánticos y diseño optimizado.
Incorporen los conocimientos básicos de Javascript
Puedan aplicar librerías de JQuery
Desarrollen sitios flexibles y adaptables a cualquier tamaño de pantalla. rrollen sitios flexibles y adaptables a cualquier tamaño de pantalla.
Precio a consultar
Entorno JAVA
Curso Presencial Virtual + Online
140 Horas
140 Horas
Capacitar a los participantes en este curso formativo en las tecnologías y lenguajes asociados a las Iniciativas JEE
Conceptos de la programación orientada a objetos, clases, herencia, polimorfismo, atributos y métodos, diseño de clases con Java
Combinará toda la sintaxis del lenguaje en un solo sistema haciendo sistemas complejos, robustos y utilizables
JAVA SE,
Java EE, SQL, Hibernate/JPA, JavaCrips, Spring
Precio a consultar
Programa Oficial CCNA CYBER OPS
Online + 70 horas Telepresencial o Presencial
Acceso remoto Adobe Connect Aula Virtual
Acceso remoto Adobe Connect Aula Virtual
Comprender los principios, roles y responsabilidades involucrados en las operaciones de ciberseguridad, así como las tecnologías, herramientas, regulaciones y estándares disponibles.
Describir las vulnerabilidades y amenazas comunes en los dispositivos de usuario y en las infraestructuras de red.
Demostrar habilidades fundamentales aplicadas a la monitorización, detección, investigación, análisis y respuesta a incidentes de seguridad.
Clasificar eventos intrusivos según categorías definidas por modelos de seguridad y establecer acciones defensivas. on éxito las tareas, deberes y responsabilidades de un Analista de Seguridad de nivel asociado en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC).
Precio a consultar
Especialista en ERP-CRM
Curso Presencial Virtual + Online
360 Horas
360 Horas
Administración del Gestor de Datos en Sistemas ERP-CRM
Administración del Sistema Operativo en Sistemas ERP-CRM
Almacenamiento de Datos en Sistemas ERP-CRM
Instalación de Sistemas ERP-CRM
Instalación de Sistemas Operativos y Gestores de Datos en Sistemas ERP-CRM
Precio a consultar
Especialista en Bases de Datos
Curso Presencial Virtual + Online
370 Horas
370 Horas
Almacenamiento de la información e introducción a SGBA
SGBD e instalación
Administración y monitorización de los SGBD instalados
Diseño y desarrollo en SQL server
Lenguajes de definición y modificación de datos SQL
Precio a consultar
Especialista Finanzas
Curso Presencial Virtual + Online
420 Horas
420 Horas
Dirección Financiera
Controller Financiero
Contabilidad Financiera
Gestión y Análisis Contable de las Operaciones Económico-Financieras
Precio a consultar
Dirección
C/José Espelius, 9
28011 MADRID
28011 MADRID
Teléfono
911 033 260
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Institute of Talent Management © 2018 Todos los derechos reservados.
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